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エンジニアの求人倍率は7倍以上。
2030年には約79万人のIT人材不足が予想されています。高い技術さえ身につければ、今後のキャリアに困ることはほとんど無くなり、その先に無数のキャリアパスを選ぶことができます。
[参考] 経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」 2020年(参照2021-1-13)[参考]転職求人倍率レポート2020年(参照2021-1-13)
人材不足のため、エンジニアの給与水準は高くなっています。国内の全体平均年収と比較すると、約110万円高い結果が出ています。過去5年間の推移を見ても、550万円を超える高い水準をキープしているため、非常に安定した職業と言えます。
[参考]厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2019年(参照2021-1-13)
エンジニアは他職種と比べて、テレワークに対応している割合は約30%以上も高くなっています。そのため、エンジニアとしてのスキルを身に付けることで自由な働き方を実現できます。
[参考]経済産業省 「 IT 人材需給に関する調査」2019年(参照2021-1-13)
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